Sesión 1
Marco de referencia

1. ¿Por qué trabajar con las nuevas generaciones?
2. La nueva visión del liderazgo generacional.
3. Influenciar a otros a ser como Jesús.
4. Estereotipos en la forma de hacer ministerio.
5. No hay una sola manera de liderar.
6. Situaciones ministeriales que enfrentamos.
7. El efecto de un solo cuerpo.

Sesión 2
Los estilos básicos de liderar.

1. De la cuadrícula administrativa hacia el liderazgo situacional.
2. Estilos de liderazgo.
3. Liderazgo directivo.
4. Liderazgo persuasivo.
5. Liderazgo relacional.
6. Liderazgo mínimamente directivo y mínimamente relacional.

Sesión 4
El liderazgo situacional y el aprendizaje.

1. Estilos de aprendizaje.
2. El Modelo de Kolb.
3. La metodología de enseñanza.
4. Test de perfiles personales.
5. La propuesta del liderazgo generacional con el apoyo del liderazgo situacional.