¿A QUIÉN VA DIRIGIDA?

Esta cohorte de actualización es para pastores, líderes denominacionales o misioneros que dirigen equipos y desean gestionar mejor las voluntades para conseguir mejores resultados.

EL PROGRAMA ESTÁ ESTRUCTURADO EN 4 SESIONES SEMANALES, EN LÍNEA Y SINCRÓNICAS. ES DECIR, LOS PASTORES ESTARÁN SIEMPRE INTERACTUANDO CON EL MENTOR.

EL CUPO DE PARTICIPANTES ESTÁ LIMITADO A 20 PERSONAS SIN EXCEPCIÓN. SE RESPETARÁ EL ORDEN DE INSCRIPCIÓN.

AL FINALIZAR EL PROCESO RECIBES UN CERTIFICADO DE PARTICIPACIÓN.

COMPETENCIAS

Cuando hayas acabado el proceso serás capaz de:

  • Análisis crítico de la cultura: capacidad para discernir las tendencias culturales actuales desde una perspectiva cristiana, comprendiendo su impacto en la sociedad y en la fe.         
  • Contextualización del Evangelio: habilidad para adaptar y comunicar el Evangelio de manera relevante dentro de la cultura contemporánea, utilizando estrategias contextualizadas y pertinentes.
  • Liderazgo relevante: competencia para liderar inspirando cambios positivos en la comunidad, basándose en principios cristianos y una profunda comprensión de los desafíos culturales.
  • Aplicación proyección ministerial: capacidad para diseñar y ejecutar proyectos ministeriales efectivos, contextualizados a las necesidades y oportunidades de la cultura contemporánea.

METODOLOGÍA

La metodología de la cohorte se basa en cuatro componentes principales: lecturas de textos, análisis de pasajes bíblicos relevantes, diálogos críticos en cada clase y exposiciones magistrales del mentor.

  • Lecturas: se asignarán obras de teólogos y analistas, junto con artículos contemporáneos que aborden los desafíos actuales de la misión de la iglesia.
  • Análisis bíblico: cada sesión incluirá el estudio de pasajes bíblicos que permitan crear puentes entre la realidad cultural contemporánea y las formas creativas como el Espíritu orientó y desafió a las primeras comunidades cristianas ante los desafíos de su época.
  • Diálogos críticos: los encuentros se estructurarán en torno a conversaciones profundas entre el mentor y los participantes, donde se analizarán críticamente las lecturas, se cuestionarán presupuestos y se buscarán soluciones creativas para los desafíos y oportunidades de la cultura contemporánea.
  • Exposiciones del mentor: el mentor ofrecerá exposiciones abordando temas de la misión en el contexto contemporáneo, proporcionando una visión que complemente el aprendizaje de los participantes.

DÍAS Y HORARIOS

SÁBADO 26 DE OCTUBRE, 2, 9 y 16 de NOVIEMBRE 


8:00 am Los Ángeles - USA

9:00 am Centroamérica / México DF

10:00 am Centro-USA / Colombia / Perú

11:00 am Bolivia / Miami-USA

12:00 md Chile / Argentina

5:00 pm Barcelona / Alemania / Francia

7:00 pm Turquía / Emiratos Árabes

12:00 mn Japón


LÍMITE 20 PERSONAS.

INVERSIÓN

U$S 145

CONTENIDO

MODULO 1: Introducción y análisis de la cultura contemporánea

  1. Definición y conceptos básicos de cultura contemporánea.
  2. Principales corrientes y tendencias culturales actuales.
  3. Relación entre cultura y religión en el contexto actual.
  4. Fundamentos bíblicos y teológicos para la comprensión de la cultura.
  5. Teología de la cultura y la misión de la iglesia.

MODULO 2: Desafíos contemporáneos para el cristianismo

  1. Secularización, laicidad y pluralismo: retos y respuestas cristianas.
  2. Individualismo y consumismo en la sociedad actual.
  3. Impacto de la tecnología y los medios de comunicación.
  4. Estrategias de contextualización del evangelio.
  5. Diálogo y evangelización en un contexto pluralista.
  • Cultura contemporánea y justicia social.
  • Contextualización del Evangelio.
  • La teología como praxis, enfoque latinoamericano

MODULO 3: Liderazgo cristiano en la cultura contemporánea

  1. Principios de liderazgo basados en el ejemplo de Jesús.
  2. Habilidades prácticas para líderes en contextos contemporáneos.
  3. Ejemplos de liderazgos cristianos influyentes en la cultura actual.
  4. Análisis de casos de estudio: iglesias y ministerios impactantes.
  5. Desarrollo de un estilo de liderazgo culturalmente sensible.

MODULO 4: Aplicaciones prácticas y proyección ministerial

  1. Desarrollo de proyectos ministeriales contextualizados.
  2. Evaluación de impacto y ajustes estratégicos.
  3. Planificación para la implementación en las iglesias locales.
  4. Formación y capacitación continua para líderes.
  5. Cultura contemporánea y vida y ministerio de la iglesia (familia, escuela, mundo laboral, académico y espiritualidad).

DOCENTE / MENTOR

HAROLD SEGURA
COLOMBIA/COSTA RICA

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